מדיניות השכר החדשה: בכירי חברת החשמל יוגבלו, העובדים ימשיכו

בהוראת רשות החברות הסדירה חברת החשמל לראשונה את מדיניות התגמול שלה - אלא שההוראות החדשות רלבנטיות לשבעה מנהלים בלבד המועסקים בחוזים אישיים. יתר 13,400 העובדים, בהם גם בכירים, מועסקים בחוזים קיבוציים שמונעים מהמדינה להתערב בשכרם
גיל קליאן וליאור גוטמן,כלכליסט
25.11.14, 06:49

בלחץ רשות החברות זימנה חברת החשמל אסיפה כללית לאישור מדיניות שכר חדשה, שמסדירה לראשונה יעדים כמותיים למתן בונוסים לנושאי המשרה בחברה (דירקטורים, חברי הנהלה ומנהלים בדרג ביניים כמו מנהלי אגפים) המועסקים בחוזים אישיים.

רשות החברות פנתה בדרישות דומות לכל החברות הממשלתיות, וחברת החשמל היא הסנונית הראשונה באימוץ הגבלות הבונוס. מדיניות השכר החדשה היא חלק מהניסיון של רשות החברות לייצר הפרדה בין המנהלים לבין העובדים בחברת החשמל ולמנוע מצב שבו ההנהלה תהיה כפופה להוראות יו"ר הוועד.

להרחבהhttp://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3645822,00.html