| חדשות האנרגיה |
הרפורמה כוללת מכירת חלק מאתרי הייצור של החברה, הוצאת ניהול המערכת מהחברה, הקמת שני מחז”מים חדישים על ידי החברה, פתיחת מקטע אספקת החשמל לתחרות, ויצירת מתווה התייעלות חסר תקדים של פרישת 1800 עובדים, נוספים ל- 1000 שכבר פרשו לאחרונה.
כחלק מהרפורמה שכבת הניהול הבכירה תעבור לחוזים אישיים, מערכות ההולכה והחלוקה יישארו בחברה כמונופול טבעי, ויושקעו בהן מיליארדי שקלים בשדרוג ובשיפור מערך השירות ללקוחות החברה.
הרפורמה מאזנת בין הצורך לקיום משק חשמל תחרותי והעמקת התחרות, הוספת יצרנות פרטית והבראת החברה, לבין חובת המדינה להבטיח בטחון אנרגטי בסביבה הגיאו-פוליטית של מדינת ישראל.